Recruiter + Coach RRHH para Developers

Buenas tardes: Soy Manuela Rojas, consultora internacional freelance, licenciada en psicología y especialista en RRHH en entornos nacionales e internacionales. A lo largo de mi carrera profesional he llevado procesos selectivos de diferentes ámbitos y sectores, también perfiles IT; puestos en los que se centra su proyecto (según su anuncio). Estaría encantada en llegar a un acuerdo con ustedes y trabajar en dicho proyecto. Atentamente; Manuela Rojas

Buenos días, me encuentro bastante interesada en la descripción del proyecto y el objetivo a realizar. Tengo conocimientos en RRHH pues mi carrera así me lo proporcionó, además de la experiencia que logré como Supervisora en varias áreas. Me gustaría formar parte de su equipo de trabajo. Considero apropiado realizar un presupuesto de manejra conjunta. Saludos!

Soy una persona trabajadora con un gran deseo de superarme un gran sentido de responsabilidad y amabilidad extrovertido y con deseos de superación, me exfuerzo al maximo para complacer a la empresa por la cual trabajo

Estimados señores, Adjunto envío mi hoja de vida para postular al trabajo ofrecido. Cuento con amplia experiencia en el área de RRHH, selección, inducción y entrenamiento. Gracias por la atención. Fernando Arias

Soy especialista en procesos de recruitment con una especialización en proceso de coaching ontológico. Actualmente laboro como Jefe en el departamento de selección de una empresa de consumo masivo y laboro, en paralelo, con procesos de tecnología para empresas extranjeras. Tengo competencias para la selección de perfiles con necesidad especificas, de acuerdo a los requerimientos de la empresa cliente. Estoy segura que puedo ayudarles de forma activa en los procesos que requieren.

Estimados.. Me interesa la propuesta de referencia. Poseo experiencia en coaching, selección y reclutamiento así como en lo que refiere desde la propuesta, la búsqueda de candidatos, recabar la información necesaria para las empresas. mi propuesta es enfocarme en la búsqueda de candidatos evaluando su CV en primer instancia, luego proponerles a través de la red (chat, Skype, entre otros) realizar entrevista individuales. Preguntarles sobre sus debilidades y fortalezas, sus aspiraciones y verificar la información requerida por las organizaciones. Enviarles un detalle lo antes posible sobre lo comentado anteriormente para que puedan continuar con el destino de los reclutados. concluir la tarea encomendada en el menor tiempo, con resultados eficaces y concretos, para poder colaborarles desde aquí desde el lugar que me he especializado en los últimos 5 años. Atentos saludos Tec. Analista Analia Alvarez

Buenas Tardes: Soy Psicologa especialista en Gestión Humana y Desarrollo y actualmente estoy en proceso de formación como Coach Profesional. Tengo 12 años de experiencia en procesos de Gestión Humana como selección, inducción, capacitación, desarrollo, liderazgo, clima y procesos de desarrollo (planes de carrera y sucesión). Trabaje durante los últimos 4 años en Carvajal Tecnologia y Servicios una de las 3 empresas mas grandes y con mejor posicionamiento en LATAm de tecnología y servicios (BPO-ITO) en la cual adquirí experiencia y conocimiento de los cargos que requieren. Tengo amplia experiencia y conocimiento en proceso de entrevistas a profundidad y por competencias. Adicionalmente tengo conocimiento de las paginas de empleo y Head Hunter donde pueden encontrarse ofertas diariamente. Quedo atenta a sus comentarios. Cordialmente, Liliana Gutiérrez Prieto Cel: [eliminado]8 Colombia

Buenas tardes, Me encuentro muy interesada en la propuesta y considero que reúno los requisitos mencionados. Tengo amplia experiencia en reclutamiento, entrevistas, potencial y desarrollo. Poseo conocimientos en búsquedas IT. Me gustaría conocer más sobre la propuesta y los tiempos que manejan para realizar la misma. A la espera de sus comentarios. Romina

Buenas noches Me encuentro interesada en el proyecto publicado por ustedes. Soy Profesional en Psicología con experiencia en recursos humanos, me encuentro radicada en Colombia. Pongo a su disposición mi curriculum para su respectivo estudio. Agradezco su atención Liliana Esteban

Experiencia entrevistando 10 candidatos diarios via Skype, con experiencia previa en búsquedas de IT. Se hacen seguimientos semanales de los candidatos entrevistados, realización de ofertas tanto en paquetes formales como freelance.

Profe sionista con mas de 10 años de experiencia en Factor humano en empresa como American Express, Atento México, Directo Telecomunicaciones y 1 negocio propio. Tengo experiencia en entrevista en todos los niveles, experiencia en entrevista Skpe, entrevista por competencias, entrevista telefónica larga distancia. Tengo Lap top, internet ilimitado, cuenta skype, redes sociales principales como Linked in, OCC, Facebook, Twitter Etc. Idioma ingles al 95% fluido Disponibilidad de tiempo de 8 horas diarias. Mi propuesta 1 Realizar postulante a través de redes sociales 2. Seleccionar cv 3. Agenda entrevistas de 200 seleccionados 4. Realizar entrevista y evaluación a quien pase al siguiente etapa 5- seleccionar a los 50 candidatos al siguiente filtro con una 2nda entrevista de la empresa cumpliendo parámetros al 100 % del perfil. 6.- Entregar candidatos He manejado perfiles de ingeniería e IT en todos los niveles. Con ganas de crear y unirme a su empresa. Gracias Atte Lic. Janell Picon Titulo en Recursos Humanos ne la Universidad de Las Americas Mexico y certificacion como Transpersonal en la Esucela Española de Desarrollo Transperosnal, Actualmente radicando en San Juan del Rio Queretaro tel 01555521452893